Skuteczne zmniejszenie składek Zus przedsiębiorców

Optymalizacja składek Zus przedsiębiorców

Unia Europejska kładzie duży nacisk na swobodny przepływ obywateli, pracowników, pieniędzy oraz towarów wewnątrz Unii. Możliwość zatrudniania się w innym państwie członkowskim lub rozliczania się z podatków zgodne jest z duchem integracji europejskiej.

W krajach Zachodu wszelkiego typu optymalizacje podatków lub innych obciążeń publiczno - prawnych są dobrze znane i wykorzystywane - od rejestracji jachtu ( statku ) w innym państwie poprzez spółki w rajach podatkowych.

Prowadź polską firmę, ale płać składki Zus w kraju, w którym są niższe - mały zus.

ROZPORZĄDZENIE RADY EWG NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 roku daje każdemu przedsiębiorcy z Polski gwarantowane, całkowite wyłączenie z krajowego systemu ubezpieczenia w ZUS po podjęciu pracy na etacie na rzecz spółki np. w Czechach.

Firma w Polsce, umowa o pracę w Czechach, co daje maly zus.

W sytuacji, gdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w Czechach prowadzi swoją działalność gospodarczą w Polsce, podlegać będzie pod ustawodawstwo tego państwa, na terytorium którego wykonuje pracę najemną - czyli czeskiego.

Opinia prawna Zus

Aktualna opinia dużej kancelarii prawnej

Nowe zapytanie do ZUS

Najnowsza odpowiedź z ZUS

"Optymalizacja Zus -u " - mały zus - polega na wykorzystaniu możliwości, jaką daje ustawodawstwo europejskie - zamianie kraju płacenia wszystkich składek na Czechy.

Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14.06.1971 r. wraz z nowelizacją z dnia 29.04.1999 r. brzmi następująco : pracownicy najemni i osoby prowadzące działalność na własny rachunek przemieszczające się we Wspólnocie powinni być objęci systemem zabezpieczenia społecznego tylko jednego Państwa Członkowskiego.